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营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气
  • 来源:
  • 学习时报
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  • 时间:
  • 2017-12-28 10:41

  营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气

 

  万平

  “弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”是实施人才强国战略、创新驱动发展战略的必然要求,也为新时代社会主义劳动者?#28216;?#24314;设指明了方向。

  马克思主义劳动理论在分析人类社会发展规律的基础上深刻指出,劳动是人类产生和存在的基础条件,而创造则是社会前进和发展的不竭动力。毛泽东指出:“社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路,而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。”邓小平指出:?#25353;邮?#33041;力劳动的,?#37038;?#20307;力劳动的,都是社会主义社会的劳动者。”新中国成立以来,正是在全体劳动者的艰苦奋斗和共同努力下,在时传祥、王进喜、袁隆?#20581;?#26446;素丽、许振超等一代代劳动模范的榜样激励下,才取得中国特色社会主义建设的伟大成就。

  在新的历史条件下,世情国情发生了很大变化,但劳动创造和劳动者在经济社会发展中的重要作用更加凸显。从国际?#23777;矗?#38543;着全球化深入发展和科技日新月异,经济发展动力和国家竞争力提升越来越取决于一个国家的人?#25490;?#20859;和人力?#26102;?#31215;累,取决于劳动者的素质水?#20581;?#24605;维方?#20581;?#21019;新能力和工作态?#21462;?#20174;国内情况看,随着我国进入老龄化社会,人口数量型红利带来的劳动成本优势不在,要推动经济发展质量变革、效?#26102;?#38761;、动力变革,必须有更多的劳动者不断提升能力素质并创造性开展劳动,以创新引领发展,以劳动者质量提升促进实?#24535;?#27982;可?#20013;?#21457;展。因此,习近平总书记多次?#24247;?#35201;弘扬劳模精神和工匠精神,崇尚劳动,尊重劳动者,营造劳动光荣、敬业奉献、精益求精的良好社会风尚。

  一是牢固树立劳动光荣、敬业奉献的理念,促进形成劳动者平?#21462;?#21171;动者可敬、劳动者至上的社会?#24425;丁?#35201;认真贯彻习近平总书记关于“在我们社会主义国家,一切劳动,无论是体力劳动还是脑力劳动,都值得尊重和鼓励”的讲话精神,从法律制?#21462;?#34892;为规范、服务态度等对各类劳动者一视同仁,坚决避免岗位歧视和高低分类。要加强宣传引导,通过劳模表彰、宣传榜样、影视剧制作等方式,强化正面典型引领,引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的意识,引导劳动者形成敬业专注、精益求精、?#38750;?#21331;越的理念,反对不劳而获。

  二是着力提高劳动者素质,建立健全鼓励劳动者勇于创新、勤于钻?#23567;?#21152;强学习、提升能力的体制机制。结合经济社会发展?#22270;际?#36827;步的要求,完?#24179;?#32946;和培训体系,不断完善基础、职业和高等教育体系,通过财税激励等举措鼓励企?#23548;?#22823;员工培训力度,培养?#35270;?#20135;业发展需求的合格劳动者,促进人力?#26102;?#31215;累。通过放宽市场准入、维护公平竞争的市场秩序、强化知识产权保护等鼓励创业创新,发挥各类劳动者和人才投身创业创新的作用,优化配置科技、劳动力、?#26102;?#31561;生产要素,使优秀人才的创新成果、企业的高质量产品能够脱颖而出,促进实体经济发展。

  三是完善配套政策体系建设,让劳动者收入有提高、就业有保障、奋斗有激励,切实提升广大劳动者投身劳动创造的获得?#23567;?#35201;按照符合社会主义市场经济体制改革方向、提升劳动力市场配置效率的要求,切?#24403;?#25252;劳动者利益。实施积极的就业政策,创造更多就业岗位,改善就业环境,提高就业质量。深化收入分配制度改革,不?#26174;?#21152;劳动者特别是一线、高水平劳动者报酬,鼓励自我学习和能力提升,真正建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。

  (作者系中央党校中青二班学员、财政部政策研究室副主任)

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